Las cifras de informalidad en el trimestre julio-septiembre de 2022 presentaron una mejora si se comparan con las del año pasado, pues se registró una reducción de 1,6 puntos porcentuales (pps) y la tasa nacional se ubicó en 58,3%.
Sin embargo, la cifra de trabajadores informales llegó a 12,9 millones, de un total de 22,2 millones de ocupados que se registraban en el país para el periodo de referencia. En contraste, en Colombia solo 9,26 millones de trabajadores cuentan con un empleo formal. (Vea: El plan del Gobierno contra la modalidad del ‘gota a gota’). Vale mencionar que en el último año se ha visto una recuperación más amplia en el caso de los empleos formales, con un avance de 1,02 millones de personas, mientras que por el lado de la informalidad fueron 622.000 colombianos más los que lograron ocuparse. Iván Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, aseguró sin embargo que “la mayoría de estudios de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) para América Latina y el Caribe coinciden en el apalancamiento de la recuperación del mercado laboral en la informalidad”. (Vea: Así quedó el panorama de informalidad en Colombia). Según el experto, desafortunadamente, los canales de políticas activas en cabeza de los servicios públicos de empleo no son tan visibles ni logran absorber toda esa fuerza de trabajo para encausarla en la formalidad. Además, Jaramillo sostuvo que si se toma una medición en relación con temas de seguridad social y protección y derechos en el trabajo “nos encontramos con una cifra mayor”. De otro lado, y a pesar de que la tasa de informalidad es más alta en el caso de los hombres (60,1%) que en las mujeres (55,6%), fueron ellos quienes vieron una mayor reducción en el indicador, en este caso de 2,2 puntos porcentuales (pps), mientras que la informalidad femenina solo cayó 0,4 pps frente al periodo julio-septiembre de 2021. (Vea: El 85 % de los trabajadores en microempresas del país son informales). Por dominios geográficos también se vio un avance importante en las zonas urbanas, pues en las principales 13 ciudades y áreas metropolitanas del país el indicador pasó de 45,3% a 44% (1,4 pps menos) y para el caso de las 23 ciudades y áreas metropolitanas se pasó de 46,8% en el trimestre julio-septiembre de 2021 a 45,3% para dicho lapso en 2022. Para el periodo de análisis, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, las que presentaron mayor proporción de informalidad fueron: Riohacha (68,6%), Sincelejo (68,3%) y Cúcuta (67,9%), mientras que las ciudades con menor proporción de informalidad fueron: Manizales (35,8%), Bogotá (36,0%) y Medellín (39,2%). El Dane también dio a conocer que en la medición del empleo informal según el tamaño de empresa se evidenció una reducción en los indicadores de informalidad en el caso de las micro (84,8%), medianas (8,4%) y grandes empresas (5,3%). (Vea: ‘Trabajo decente’, un eje central de la recuperación laboral). Por el contrario, se dio un aumento en la proporción de trabajadores informales en las pequeñas empresas, donde el 24,3% de los trabajadores no figuraban como formales en el trimestre, mientras en 2021 eran el 23%.
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